Live-Online · 4 Wochen Vollzeit oder 8 Wochen Teilzeit · Nächster Start: 12.10.2026. Für dich 0 € mit bewilligtem Bildungsgutschein – die Maßnahmekosten übernimmt die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter.
Führe Projektteams über Menschen statt nur über Pläne: Als Coach für Projektmanagement stärkst du Kommunikation, Teamdynamik, Konfliktlösung und Motivation in deinen Projekten. Mit Praxisaufgaben und Live-Sessions mit unseren Experten-Trainern.
100 % förderfähig mit Bildungsgutschein — für dich kostenlos
9 Module, live mit Trainern und begleitet von der Lern-KI Leeon.
Modul 1
Einführung in das menschenzentrierte Projektmanagement
Modul 2
Kommunikation im Projektmanagement
Einführung: Kommunikation ist der Grundstein jeder erfolgreichen Projektarbeit. Ohne eine klare, präzise und effektive Kommunikation können Missverständnisse, Verzögerungen und Konflikte entstehen. In diesem Kapitel werden verschiedene Kommunikationsmodelle und -strategien vorgestellt, die dabei helfen, Stakeholder-Beziehungen zu pflegen und zu stärken.
Definition: Kommunikation ist der Austausch von Informationen, Gedanken und Gefühlen zwischen Personen oder Gruppen mittels eines gemeinsamen Systems von Symbolen, Zeichen oder Verhaltensmustern.
Modul 3
Fragetechniken
Einführung: Das Stellen richtiger Fragen ist eine Kunst, die entscheidend für den Erfolg von Projekten und die effektive Kommunikation im Team ist. Durch gezielte Fragetechniken können Missverständnisse vermieden und Informationen effizienter ausgetauscht werden.
Definition: Effektive Fragetechniken sind Methoden, um durch gezielte und strukturierte Fragen relevante Informationen zu erhalten, Missverständnisse zu klären und den Kommunikationsfluss zu verbessern.
Modul 4
Teamdynamik
Einführung: Eine positive Teamdynamik ist entscheidend für den Erfolg von Projekten. Dieses Kapitel konzentriert sich auf Strategien zur Förderung der Teamführung und Motivation, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Definition: Teamdynamik bezieht sich auf die unsichtbaren Kräfte, die das Verhalten von Teammitgliedern beeinflussen und die Teamleistung beeinflussen können.
Modul 5
Changemanagement im Projektmanagement
Einführung: Veränderungen sind ein konstanter Begleiter in Projekten. Dieses Kapitel bietet Ihnen Werkzeuge und Techniken, um Veränderungen effektiv zu managen und Projekte erfolgreich durch Anpassungen zu führen.
Definition: Veränderungsprozesse im Projektmanagement beziehen sich auf die Planung, Durchführung und Überwachung von Änderungen, um sicherzustellen, dass Projekte trotz Anpassungen erfolgreich abgeschlossen werden.
Modul 6
Dezentrale Entscheidungsfindung und Lenkung
Einführung: In einer immer komplexeren Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur dezentralen Entscheidungsfindung und Lenkung ein wichtiger Erfolgsfaktor. Dieses Kapitel beleuchtet, wie Sie durch adaptive Führung und effektives Stakeholder-Management dezentrale Entscheidungen fördern können.
Definition: Dezentrale Entscheidungsfindung und Lenkung bedeutet, dass Entscheidungsbefugnisse nicht zentralisiert sind, sondern auf verschiedene Ebenen und Personen im Unternehmen verteilt werden.
Modul 7
Emotionale Dynamiken im Projektteam
Projekte sind nicht nur sachliche Prozesse, sondern auch emotionale Räume. Unterschiedliche Erwartungen, Zeitdruck, Verantwortung und Veränderung lösen Gefühle aus, die Zusammenarbeit und Kommunikation maßgeblich beeinflussen.
In diesem Kapitel lernst du, emotionale Dynamiken im Team frühzeitig wahrzunehmen und einzuordnen. Du entwickelst ein Bewusstsein dafür, wie Emotionen Entscheidungen, Motivation und Konflikte prägen – und wie du als Coach konstruktiv damit umgehen kannst.
So schaffst du die Grundlage für einen bewussteren Umgang mit Spannungen und bereitest den Übergang zum Konfliktmanagement vor.
Modul 8
Motivation Fördern
Einführung: Die Förderung der Motivation im Team ist entscheidend für den Erfolg von Projekten. Dieses Kapitel konzentriert sich auf Techniken zur Steigerung der Team-Motivation und zur Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds.
Definition: Motivation fördern bedeutet, Maßnahmen zu ergreifen, die die Bereitschaft und den Enthusiasmus der Teammitglieder zur Erreichung der Projektziele erhöhen.
Modul 9
Exkurs: Coaching: Mehr als eine Gesprächstechnik
Einführung: Coaching ist ein wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Es hilft dabei, Herausforderungen zu identifizieren, Stärken zu erkennen und Aktionspläne zu entwickeln, um individuelle Ziele zu erreichen.
Definition: Coaching ist ein partnerschaftlicher Prozess, der Personen dabei unterstützt, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Förderung
So kommst du in den Kurs
Die Weiterbildung ist AZAV-zertifiziert. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernimmt mit dem Bildungsgutschein die kompletten Kosten.
1
Angebot erstellen
Du stellst dir das Angebot selbst zusammen und lädst es als PDF für deinen Vermittler.
2
Mit dem Vermittler abstimmen
Termin bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, Angebot vorlegen.
3
Bildungsgutschein erhalten
Du lädst den Gutschein im Kundenportal hoch, wir kümmern uns um den Rest.
4
Kursstart
Montags, Live-Online, ohne eigene Kosten. Nächster Start: 12.10.2026 (Montag).
Warum LEEON
Das macht eine LEEON-Schulung aus
Live-Online-Training, das dich fordert, persönlich begleitet und auf dem Weg in den nächsten Job unterstützt.
01
Live statt Konserve
Hohe Interaktivität
Du lernst live mit anderen Teilnehmern und Trainern: Diskussionen, Gruppenarbeiten und direkte Rückfragen statt stummer Videovorlesung.
02
Echte Projekte
Praxisprojekte in jedem Kurs
Jeder Kurs enthält Praxisprojekte. In einigen Kursen entstehen dabei konkrete Ergebnisse, die du direkt in deinen Bewerbungsprozess mitnimmst.
03
Nie Langeweile
Abwechslungsreiches Lernen
Quizze, Spiele, Videos und Übungen wechseln sich ab, damit das Gelernte hängen bleibt und keine Langeweile aufkommt.
04
Eigene Entwicklung
Immer auf dem neuesten Stand
Wir entwickeln unsere Inhalte selbst und aktualisieren sie laufend, statt auf veraltete Standardkurse zu setzen.
05
Deine Branche
Auf dich zugeschnitten
Beispiele und Aufgaben kommen aus deinem Branchenumfeld, damit du das Gelernte direkt im Job anwenden kannst.
06
Bis in den Job
Hilfe bei der Arbeitssuche
Bewerbungscoaching, Vermittlung in Partnerorganisationen und persönliche Unterstützung auf dem Weg in den nächsten Job.
Klingt nach deinem Weg? Dann lass uns kurz sprechen.
Projekte scheitern selten an Methoden – sie scheitern an Kommunikation, Konflikten und fehlender Motivation im Team.
In diesem Kurs zum Coach für Projektmanagement lernst du menschenzentriertes Projektmanagement: Du trainierst Kommunikation und wirksame Fragetechniken, verstehst Teamdynamik und emotionale Dynamiken im Projektteam und lernst, Veränderungsprozesse zu begleiten. Du übst dezentrale Entscheidungsfindung und Lenkung, entwickelst Strategien für Krisen und baust Konfliktmanagement als Schlüsselkompetenz für Projektleiter auf – und förderst Motivation im Team gezielt. In Praxisaufgaben überträgst du jede Technik auf deine Projekte, und in den Live-Sessions besprechen unsere Experten-Trainer deine konkreten Situationen.
Danach kannst du Teams durch schwierige Projektphasen führen, Konflikte frühzeitig entschärfen und Entscheidungen im Team verankern. Geeignet für Projektleiter und alle, die Projektteams führen – Methodenwissen im Projektmanagement ist hilfreich.
Weltretterkurs Bonus
Am Ende deiner Bildungsmaßnahme erhältst du kostenlosen Zugang zu unserem WELTRETTER SEMINAR. In diesem interaktiven Kurs erfährst du:
Praktische Maßnahmen gegen die Klimakrise im Alltag
Fundiertes Wissen über den Klimawandel und seine Auswirkungen in Deutschland
Kommunikationsstrategien, um andere für Klimaschutz zu begeistern
💡 Wusstest du? Kleine Verhaltensänderungen im Alltag können bereits einen großen Unterschied machen. In unserem Weltretter-Kurs zeigen wir dir, wie du deinen ökologischen Fußabdruck effektiv reduzieren kannst.
Teilnahmevoraussetzungen
Technische Voraussetzungen
Wir arbeiten online und remote. Deshalb musst du folgendes technisches Equipment mitbringen:
eine stabile Internetverbindung
einen PC, Laptop oder Tablet
Kopfhörer oder Headset
Webcam
Diese technischen Anforderungen stellen sicher, dass du optimal an unserer Lernplattform LeeonSync teilnehmen kannst.
IT - Kompetenzen
Zur Teilnahme sind grundlegende Computerkenntnisse wichtig. Dazu gehören:
Programme öffnen und schliessen
Dateien anlegen und speichern
im Internet browsen
In unserem Kurs nutzen wir LeeonSync, um ein modernes Lern- und Kommunikationserlebnis zu schaffen. Du wirst die Gelegenheit haben, nicht nur mit anderen Teilnehmern, sondern auch mit Dozenten interaktiv zu lernen und dich auszutauschen. Während traditionelle Arbeits- und Lernmethoden häufig auf persönliche Treffen, Telefonate oder E-Mail-Kommunikation mit etlichen Dateianhängen angewiesen sind, bietet LeeonSync eine innovative Alternative. Es vereinfacht die Zusammenarbeit durch die Integration verschiedener Kommunikationswege in einer einzigen Plattform – direkt in deinem Kundenportal.
Fachliche Kompetenzen
Um erfolgreich am Kurs "Coach für Projektmanagement" teilzunehmen, solltest du bereits grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement sowie erste praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten mitbringen. Essenziell sind zudem ein gutes Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft, sich aktiv in Teamprozesse einzubringen. Mit diesen Voraussetzungen bist du bestens gerüstet, um deine Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Projekte erfolgreich zu begleiten.
Du hast noch mehr Fragen zum Ablauf deiner Weiterbildung?
Vereinbare jetzt ein Gespräch oder durchsuche einfach unsere FaQ nach Antworten.
Entdecke LEEON
Dein KI-Karriereberater
Erlebe personalisierte Karriereberatung mit Leeon, unserem fortschrittlichen KI-Karriereberater. Erhalte sofortige, personalisierte Ratschläge, die dir helfen, deinen beruflichen Weg zu gestalten und dein volles Potenzial zu entfalten.
Erlebe einen typischen Dienstag bei uns: Von morgendlichem Selbstlernen bis zur spannenden Live-Session – entdecke, wie modern Weiterbildung sein kann.
* Der Tagesablauf kann je nach Kurs, Trainer und Lernfortschritt variieren. Dies ist ein beispielhafter Einblick in unseren KI-Manager-Kurs.
Bei A-Leecon bereiten wir Menschen darauf vor, in einer sich schnell entwickelnden Welt erfolgreich zu sein. Dies erreichen wir durch die Integration modernster KI-Technologie bei gleichzeitiger Fokussierung auf menschliches Wohlbefinden, Zusammenarbeit, Innovation und ethische Verantwortung. Unser Ziel ist es, Bildung neu zu definieren, indem wir Lernende dazu befähigen, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft für die Menschheit und unsere Umwelt mitzuwirken.
Das sagen unsere Teilnehmer
Echte Bewertungen von Teilnehmern unserer Weiterbildungen auf Trustpilot
Der Kurs "KI-Manager:in" und "KI-Consultant" sind inhaltlich und didaktisch toll gemacht. Das LEEON Team hat hier den perfekten Ansatz gefunden: eine Mischung aus kurzen Audio/Video Tutorials, Live-Sessions mit menschlichen Expert:innen und vor allem der "Leeon" sind eine ideale Kombination bei diesem Thema. "Leeon" ist ein sehr gut trainierter Chatbot, den man (wie das bei Chatbots so ist) 24/7 mit Fragen zum Thema löchern kann. Die Antworten sind super-hilfreich. Das ist Lernen der Zukunft: individualisiert und inhaltlich hochwertig. Kann ich nur empfehlen
CD
Cristina D.
Bewertung auf Trustpilot
Ich hatte eine fantastische Erfahrung mit LEEON. Das Team ist äußerst professionell und kompetent und liefert stets einen exzellenten Service mit viel Liebe zum Detail. Sie nehmen sich die Zeit, um die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen, und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die die Erwartungen übertreffen. Besonders beeindruckt hat mich der innovative Ansatz, den Bereich Künstliche Intelligenz aktiv in die Kurse zu integrieren. Ich kann A-LEECON jedem empfehlen, der sich zukunftsorientiert weiterbilden möchte. Eine rundum positive Erfahrung!
NL
Nina L.
Bewertung auf Trustpilot
Ich habe die Kurse "KI-Projektmanagerin" und "KI-Consultant" bei LEEON Advanced Learning absolviert und bin absolut begeistert. In den sechs Wochen der Weiterbildung habe ich unglaublich viel gelernt und konnte meine Zeit sowie mein Lernen vollkommen flexibel einteilen und organisieren. Der Kursinhalt war stets spannend und praxisnah gestaltet. Besonders gut gefallen hat mir die Mischung aus theoretischem Wissen und anwendungsbezogenen Aufgaben.
KC
Karima C.
Bewertung auf Trustpilot
Herausragende KI-Weiterbildung bei LEEON Advanced Learning: Von Anfänger zur Fachkraft in nur 3 Monaten. Als kompletter Neuling im Bereich Künstliche Intelligenz habe ich mich für die Kurse KI-Management, KI-Consultant und Programmieren mit KI bei A-LEECON entschieden. Was in den letzten drei Monaten geschah, übertraf alle meine Erwartungen.
ITIL®, ITIL® 4, PRINCE2® und PRINCE2 Agile® sind eingetragene Marken von AXELOS Limited und werden mit Genehmigung von AXELOS Limited verwendet. Alle Rechte vorbehalten. Das Swirl-Logo™ ist eine Marke von AXELOS Limited und wird mit Genehmigung von AXELOS Limited verwendet. Alle Rechte vorbehalten. Die Logos der akkreditierten Trainingsorganisationen für ITIL®, ITIL® 4, PRINCE2® und PRINCE2 Agile® sind Marken von AXELOS Limited und werden mit Genehmigung von AXELOS Limited verwendet. Alle Rechte vorbehalten. AXELOS-Kurse können nur mit der Prüfung erworben werden.